+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Резерв отпусков больше фактического

Если организация создает резервы предстоящих выплат сотрудникам отпуска, вознаграждения по итогам работы за год и за выслугу лет , то все расходы, связанные с выплатой этих сумм, относите на использование соответствующего резерва п. Ответ: нет, не может. Резерв на оплату отпусков создается для равномерного в течение года списания расходов на оплату труда сотрудников, уходящих в отпуска. Поскольку компенсации за неиспользованные отпуска не относятся к расходам на оплату труда, сохраняемую на время отпусков, списывать такие компенсации за счет резерва на оплату отпусков нельзя. Нет, не может.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Резерв отпусков больше фактического

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как создать и использовать резерв на оплату отпусков?

Пересчитываем резерв и оставляем на счете 96 только то, что мы фактически должны работникам. Если отпускных за год начислено больше, чем резерв, то разницу признаем в расходах. Если будем, тогда смотрим уточнение резерва. Уточнение резерва. Считаем количество дней неиспользованного отпуска, умножаем на среднедневную сумма расходов на оплату труда и умножаем на ставку страх взносов. Если сумма уточненного резерва превышает фактический остаток неиспользованного резерва на конец года, то сумма превышения включается в состав расходов на оплату труда.

Если же сумма уточненного резерва оказывается меньше фактического остатка неиспользованного резерва на конец года, то разница включается в состав внереализационных доходов. Налоговый кодекс дает нам право переноса неиспользованного на конец налогового периода резерва на следующий налоговый период п.

Смотрим пример. Фактически начислен резерв за 2011 год 150 Фактические расходы на оплату отпусков за 2011 год 100 Неиспользованный остаток резерва на 31. Допустим, есть 2 сотрудника, которые на 31. Если сумма резерва, приходящаяся на них, составляет 30 руб. Тогда во внереализационных доходах признаем только 20 руб. Если сумма резерва, приходящаяся на них, составляет 90 руб.

Тогда в расходах на оплату труда признаем дополнительно 40 руб. Не забываем, что расходы в налоговом учете должны быть обоснованны ст. Расчет предельной суммы основывается на данных, полученных на основании локальных регламентных и первичных документов положения об оплате труда, штатного расписания на предстоящий год, расчетных ведомостей за предыдущие периоды, графиков отпусков и т.

Вернемся к началу. Можно ли в бухучете начислять резерв в порядке, аналогичном налоговому? Да, можно, но только в месяцы между отчетными датами. Можно ли избежать разниц? Да, можно, но только по состоянию на конец года. Что для этого нужно? Нужно закрепить в учетной политике для целей бухучета и применять порядок расчета резерва на конец года, так как это прописано в п.

Письмо от 15.

Пересчитываем резерв и оставляем на счете 96 только то, что мы фактически должны работникам. Если отпускных за год начислено больше, чем резерв, то разницу признаем в расходах. Если будем, тогда смотрим уточнение резерва.

Формирование резервов на оплату отпусков 03 декабря 2018 г. Как правильно формировать и отражать в бухгалтерском и налоговом учете такие резервы? Как проводить инвентаризацию резервов? Что предусмотреть в учетной политике?

Формирование резервов на оплату отпусков

Смета резерва предстоящих расходов на оплату отпусков может содержать следующие показатели: Предполагаемая сумма отпускных без учета обязательных страховых взносов Сумма страховых взносов, начисленных на предполагаемую сумму отпускных Предельная величина отчислений в резерв Предполагаемая сумма расходов на оплату труда за год без учета отпускных Сумма страховых взносов, начисленных на предполагаемую сумму расходов на оплату труда Предполагаемая сумма расходов на оплату труда за год с учетом обязательных страховых взносов Процент отчислений в резерв предстоящих расходов на оплату отпусков Суммы ежемесячных отчислений в резерв включаются в состав расходов на оплату труда на последнее число каждого месяца. Ежемесячные платежи учитываются в расходах до тех пор, пока сумма резерва, начисленного с начала года, не станет равна предполагаемой сумме расходов на оплату отпусков за год п. После этого отчисления в резерв не рассчитываются и в расходы на оплату труда не включаются. Суммы фактически начисляемых затрат на отпуска с учетом страховых взносов относятся не на расходы налогоплательщика, а за счет создаваемого резерва. На это указывает п.

Как в налоговом учете использовать резерв на оплату отпусков и выплату вознаграждений

Белова Наталья, налоговый эксперт, buhgalter911 mail. Ведь лучше поздно, чем никогда. Можно ли создать резерв под них? Не хотим вас расстраивать, но создание резерва отпусков за прошлые годы не предусмотрено законодательством, да и противоречит самой сути резерва. Неужели из сложившейся ситуации нет выхода? Не отчаивайтесь. Действовать будем так.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как в 1С провести учет резерва отпусков
Резервы предстоящих расходов на оплату отпусков в налоговом учете Учет неиспользованных отпусков в резерве на оплату отпусков Оценочное обязательство по отпускам в бухучете и резерв на отпуска в налоговом учете. В октябре 2015 года не хватило резерва на отпуска, в бухгалтерском учете начисленные отпускные и налоги с них отнесли на сч.

Шаг 1. Формирование резерва Резерв нужен для того, чтобы равномерно включать суммы предстоящих расходов в издержки производства или обращения отчетного периода п. План счетов бухгалтерского учета, утв. Для целей бухгалтерского учета резервы на оплату отпусков формируются удобным для предприятия способом, поскольку нормативно это никак не определено. Единственное, что следует помнить, — выбранный способ формирования резерва должен быть закреплен в учетной политике. Если вы хотите избежать различий в данных бухгалтерского и налогового учета, порядок формирования и использования резерва в бухучете должен быть идентичен налоговому порядку. Нормы, по которым резерв на оплату отпусков формируется и используется для целей налогообложения прибыли, закреплены в статье 324.

Резерв на отпуска поможет признать больше расходов

Как уже говорилось, сумма резерва планируется в начале года. Поэтому отпускные и зарплата работников, принятых в организацию в середине года, в расчет не попадают. Тем не менее их отпускные вместе со страховыми взносами нельзя включать в текущие расходы на оплату труда. Их надо списывать за счет резерва.

Целью создания этого вида резерва в налоговом учете является постепенное и равномерное списание расходов на оплату отпусков работников. Формирование резерва по отпускам является правом налогоплательщика, а не обязанностью, поэтому создавать его можно по желанию. Необходимо иметь в виду, что в случае применения кассового метода резерв предстоящих расходов на оплату отпусков создавать нельзя, а суммы отпускных признаются расходами только в момент их выплаты работникам пп.

.

Начисление оплаты отпусков за счет созданного резерва отражается на сумму фактического фонда оплаты труда и отчислений за текущих месяц [1]. в резерв составит 18 ,2 тыс. руб., что на 3 тыс. руб. больше, чем.

Резервы на оплату отпусков

.

Резерв отпусков: горячие ответы

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Федот

    Зачет, сенкс сочинителю

  2. Ратибор

    И грянул Гром и литавры протрубили полночь и спустился с небес Скрпит. Йо

© 2019 12041961.ru