+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Изза чегг можно не пройти медосмотр при устройстве на работу

Изза чегг можно не пройти медосмотр при устройстве на работу

Наш читатель Владимир Семенченко решил устроиться грузчиком в частную фирму. Одним из обязательных требований при приеме на работу было прохождение медосмотра. Можно, конечно, занять, но все равно это как-то несправедливо — требовать деньги с безработного, да еще и за услуги частных медиков. Расходы несет работодатель Медосмотры при приеме на работу в зависимости от ее специфики могут быть разными. Обычно список медспециалистов обширен: в частности отоларинголог, хирург, терапевт, офтальмолог, невропатолог. Обязательно проведение клинических анализов крови и прохождение флюорографии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кто оплачивает медосмотр при поступлении на работу?

Был лишен водительского удостоверения, через полгода при прохождении медосмотра при устройстве на работу на должность инженера столкнулся с проблемой, нарколог не подписывает, требует справку о постановке на учет.

Как быть, возможно ли, что медосмотр не будет пройден и что делать в сложившейся ситуации? Если медосмотр обязателен при трудоустрйстве, то могут отказать в принятии на работу, увы В любом случае, отказ можно оспорить в суд ст.

Вам помог ответ? Да Нет 15. Нет, в рассматриваемой ситуации это незаконно, можете обратиться с жалобой в ГИТ Всего доброго, желаю удачи! Да Нет 16. Обязателен ли медосмотр при устройстве на работу охранником 4 разряда?

Да Нет 17. Сколько действительны анализы и медосмотр в санитарной книжке? Если бак. Действительна ли мед. Медицинская книжка в Москве и других городах России заводится единоразово в любой выбранной вами клинике и не имеет срока действия. Периодичность профосмотров установлена законодательно Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12. Также 2 раза в год сотрудникам нужно сдавать анализы крови на RW и проходить осмотр у дерматолога-венеролога; сотрудники мясокомбинатов, молокозаводов, кондитерских цехов должны сдавать анализы крови на RW и проходить осмотр у дерматолога-венеролога 2 раза в год; персонал яслей, школ-интернатов и детских санаториев должны проходить кожвендиспансер 4 раза в год; все иностранные граждане при работе на территории РФ обязаны проходить исследование на ВИЧ 1 раз в год, даже если они работают на должностях, где этого требования для продления санитарной книжки нет.

На практике ориентируются на срок один год Поэтому если анализы были пройдены в мае то сейчас ничего не нужно проходить Медкнижка является действительной. Да Нет 18. При устройстве на временную работу на месяц в качестве уборщика служебных помещений в детский сад, обязательно проходит медосмотр или достаточно будет флюорографии?

Заранее спасибо! Конечно да. Это дети. Даже если вы не воспитатель то не известно что у вас со здоровьем да медосмотр это дорого но жизнь чужого ребенка дороже. Срочный или бессрочный договор у Вас - не имеет значения, если к вакансии предъявляется требование медосмотра - он обязателен даже при работе на 1 месяц.

Всего Вам наилучшего! Да Нет 19. Обязан ли работодатель выплатить потратившую сумму за прохождение медосмотра при устройстве на работу в детский сад.? Доброго времени суток Работодатель не обязан вам возмещать расходы на прохождении медосмотра при устройстве на работу Удачи Вам. Анна Титова. Да, обязан выплатить. Для этого вам нужно написать заявление работодателю с приложением квитанции об оплате. Всего доброго. Да Нет 20.

Это решает комиссия по внутреннему приказу Российских железных дорог, который имеет закрытый характер, обратитесь непосредственно в РЖД. Вопрос о допуске на работу будет решаться медицинской комиссией, проводящей осмотр.

Порядок допуска к работе должен быть регламентирован в локальных актах РЖД. Советую изучить сперва их. Да Нет 21. В феврале 2016 г прошол медосмотр при устройстве на работу, сейчас июнь 2017 года, должен ли я проходить переодический медосмотр, так как года ещё не прошло?

В зависимости от периодичности осмотра, уточняйте у работодателя, но год уже прошел, Вы же в прошлом году проходили осмотр, обратите внимание на свой вопрос. Трудовое законодательство устанавливает необходимость прохождения медицинского осмотра ежегодно. Если в 2017 году у Вас мед осмотр имеется, то в этом году прохождение медосмотра необязательно.

Если вы проходили медицинский осмотр феврале 2016 года, то уже год прошел, поскольку на дворе июнь 2017, Вы пишите что года не прошло. Процедура проведения периодических медосмотров регламентируется внутренним приказом.

Всего наилучшего Вам! Да Нет 22. При устройстве на работу в детский сад медосмотр прошла за свой счет. Должны ли мне вернуть деньги? Да, обязаны вернуть деньги, представьте квитанции об оплате и письменное заявление своему работодателю и вам все возместят. Да Нет 23. При устройстве на работу выдали направление на платный медосмотр, пообещав возместить расходы при наличии чеков.

В самом направлении не указано, где именно проходить медосмотр, поэтому для удобства выбрала частную клинику.

Вышло все в 6500 рублей, однако такую сумму возместить отказываются, говоря, что вернут только 2500. Почитала ТК - написано, что медосвидетельствования проходят засчет работодателя. Вы должны были уточнить у работодателя, где Вы можете пройти мед. Поэтому, Вы сможете вернуть только часть денег. Удачи и добра! Да Нет 24. Кто должен оплачивать медосмотр я или работодатель при выходе на работу с декретного отпуска.

Я там уже работаю шестой год, и каждый год мы проходим медкомиссию. При устройстве на работу мы проходили за свой щет, а с декретного как? Трудно сказать однозначно. Но если имеется в виду тот медосмотр, который предусматривается условиями ст. Да Нет 25. В больнице отказывают в прохождении медосмотра при устройстве на работу электромонтЁр по ремонту и обслуживания электрооборудования , ссылаясь на статью 45 в в военном билете, законно ли это?

Незаконно, подайте жалобу в министерство здравоохранения Омской области Удачи Вам и всего доброго, благодарен за обращение! Да Нет 26. Я инвалид 3 группы. При устройстве на работу в магазин прошла всех врачей кроме одного. Он потребовал справку от работодателя что на работе нет вредных факторов.

Прав ли врач? Мне не хотелось, но пришлось сообщить работодателю. В итоге работодатель не захотел связываться с инвалидом и мой медосмотр за 8000 пропал и работу я потеряла. И что так каждый раз будет? Здравствуйте Лидия, да нет не будет конечно же так каждый раз, нужно заранее обговаривать с работодателем все вопросы и утаивать то, что вы являетесь инвалидом не стоит, что бы в последствии не было проблем как у вас так и у работодателя.

Да Нет 27. При устройстве на работу комендантом стройплощадки на медосмотре выявлено повышенное содержание сахара в крови 8,2 допуск на работу не дают правы ли врачи. Григорий Значит правы, если не дают допуск. Юристы откуда могут знать такие вещи? Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам. Да Нет 28. Проходил мёд. Могу ли я обратиться по первой за заключением на вторую работу на основании результатов мая месяца? Если медосмотр, пройдённый в мае - не просрочен, то можете результаты медосмотра предоставить на вторую работу.

Это допустимо, тем более если одна И та же специальность. Да Нет 29. При устройстве на работу спрашивают медосмотр, справки от нарколога и психиатра и допуск. Приходиться все проходить за свои деньги. А это 4500 руб. И деньги не возвращаются, говорят что следующий медосмотр они оплатят. Как быть? Строго говоря по закону работодатель обязан возместить расходы на медосмотр в случае, если вас принимают на работу. Так что можете требовать. Другое дело, что это будет конфликт, так что решать только вам.

Да Нет 30. Нужно ли снова проходить медосмотр при устройстве на работу если предыдущий медосмотр еще действителен? Это зависит от работодателя, так как МО оплачивается за счет его средств - ст. Да Нет Еще вопросы.

Исчерпывающий перечень профессий, в отношении которых проводятся медицинские проверки, можно найти в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12. В случае если обязателен первичный медосмотр при приеме на работу: кто оплачивает его прохождение? Согласно требованиям трудового законодательства соискатели, заинтересованные в вышеперечисленных сферах, перед трудоустройством проходят медицинскую проверку за счет нанимателя.

Из статьи вы узнаете, для каких категорий работников обязательны такие обследования, о порядке их проведения и налогообложении расходов на медосмотры. Порой жизненно важно определить соответствие состояния здоровья гражданина поручаемой ему работе недопущение распространения различных заболеваний, снижение аварийности в производстве и т. В статье мы перечислим те категории работников, для которых установлены предварительные медосмотры. Также вы узнаете о порядке проведения таких обследований и налогообложении расходов на медосмотры.

Оплата медосмотра при приеме на работу и отказе от трудоустройства

Естественно, пакеты документов для людей разных профессий отличаются. И чтобы зря не терять драгоценное время, необходимо будущему работнику необходимо точно знать, какие документы необходимы при трудоустройстве на определенное предприятие. Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону. Достаточно часто обязательным условием трудоустройства является прохождение медицинского осмотра. Поскольку эта процедура занимает определенное время, будущий работник должен точно знать, необходим ли ему подобный документ.

Кому при приеме на работу нужно пройти медосмотр?

Был лишен водительского удостоверения, через полгода при прохождении медосмотра при устройстве на работу на должность инженера столкнулся с проблемой, нарколог не подписывает, требует справку о постановке на учет. Как быть, возможно ли, что медосмотр не будет пройден и что делать в сложившейся ситуации? Если медосмотр обязателен при трудоустрйстве, то могут отказать в принятии на работу, увы В любом случае, отказ можно оспорить в суд ст. Вам помог ответ?

Законодательная база: кто и за чей счет проходит медосмотр при приеме на работу Действующее законодательство обязывает проходить мед.

Все, кому осмотр положен по закону при трудоустройстве, проходят медкомиссию или медосмотр за счет работодателя статья 212 ТК РФ , который обязан оплатить эти мероприятия. При этом не имеет никакого значения, будет такой человек принят в дальнейшем на работу или нет. Иными словами, в соответствии с нормами ТК РФ , медосмотр проводится исключительно за счет работодателя, без вариантов. Этому тезису есть подтверждение в судебной практике. Кроме того, работодатели должны помнить, что взыскать сумму, израсходованную на прохождение медкомиссии, с работника, который впоследствии сам отказался заключать трудовой договор, запрещено. Такой вывод сделал Роструд, отвечая на вопросы пользователей портала Онлайнинспекция. Каким образом осуществляется оплата медицинской комиссии при приеме на работу в соответствии с нормами Трудового кодекса Законодательство не регулирует порядок оплаты медицинских осмотров, которые работодатели организуют для своих сотрудников.

Медосмотры при приеме на работу

Еловая, юрист Под медицинским осмотром далее — медосмотр понимается медицинская услуга, направленная на оценку состояния здоровья пациента, выявление заболеваний, факторов риска их возникновения ст. Статьей 27 Закона об охране труда установлены следующие виды медосмотров: предварительные при поступлении на работу ; периодические в течение трудовой деятельности работника ; внеочередные медосмотры при ухудшении состояния здоровья; предсменный перед началом работы, смены. КСТАТИ Поскольку проведение обязательных предварительных медосмотров является частью мероприятий нанимателя по обеспечению надлежащих условий охраны труда, организация их проведения лежит на нанимателе, который также несет расходы по их проведению согласно ч. Для каждого вида медосмотра законодательство устанавливает условия и порядок их прохождения.

Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте.

.

Могу ли я пройти медосмотр без специального бланка, который даёт работодатель при устройстве на работу? я переустроится, но бегать сначала за бланком, а потом в поликлинику думаю не каждый захочет.

Медосмотр при приеме на работу

.

Медосмотр при устройстве на работу

.

Изза чегг можно не пройти медосмотр при устройстве на работу

.

Нужно ли платить за медосмотр

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилиана

    Вам здоровья наметет,

© 2019 12041961.ru