+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Материальная помощь в связи с кражей имущества

Как правильно написать заявление на материальную помощь в связи с бракосочетанием? Вопросы оформления, получения выплат, их налогообложения интересуют многих молодожен. Как выглядит. Семья, в которой воспитывается ребенок — инвалид, так же может обратиться в органы социального обеспечения граждан с просьбой оказать материальную помощь. В заявлении нужно указать причину обращения, например.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление на материальную помощь в связи с кражей денег

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная помощь работнику - Елена А. Пономарева

Кстати, и налоговые чиновники возражают против этого п. В этом случае ЕСН на материальную помощи начислять не придется п. Кроме того, имеется возможность еще и не платить взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве — такой возможностью также не следует пренебрегать.

Но для этого материальную помощь надо оформить не на самого работника, а, например, на его родственника, поскольку такие взносы нужно начислять лишь на выплаты тем работникам, с которыми заключены договоры п. При выдаче денег не работнику, а другому липу взносы платить не надо вследствие отсутствия с ним каких-либо договоров. Разумеется, чтобы получить материальную помощь, это лицо должно написать заявление, на его основании руководитель организации письменным распоряжением приказом принимает решение о выдаче материальной помощи и указывает ее размер и день период выдачи.

Следует иметь в виду, что некоторые виды материальной помощи не облагаются страховыми взносами, даже если их выплатить своему работнику. Дело в том, что взносы не начисляются, когда материальная помощь оказана работнику в связи со стихийным бедствием, пожаром, кражей имущества, увечьем. Кроме того, взносы не начисляются, когда материальная помощь выплачена в случае смерти работника или его близкого родственника.

В таких случаях неважно, на кого оформлена материальная помощь — на работника организации или нет. К заявлению лучше приложить документы, подтверждающие основания выплаты справку из милиции о краже и т. Перечень выплат, на которые не начисляются взносы в Фонд социального страхования РФ, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1999 г. Если организация уплачивает ЕСН по регрессивной шкале, то, например, на выплаты сверх 280 000 руб. В таких случаях материальную помощь выгоднее включить в расходы при налогообложении прибыли и начислить на нее ЕСН.

Оформить выплату с целью уменьшения на ее сумму размера налогооблагаемого дохода можно, в частности, в трудовом договоре. Можно также материальную помощь оформить в качестве премии. В рамках рассматриваемого круга вопросов обратим внимание на одно немаловажное в данном случае обстоятельство. Дело в том, что хотя материальная помощь не учитывается при расчете налога на прибыль, однако согласно пункту 25 статьи 255 НК РФ, к расходам на оплату труда в целях главы 25 НК РФ относятся, в частности, виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренные трудовым договором и или коллективным договором.

Иными словами, налогооблагаемый доход можно уменьшить на те выплаты, которые прописаны в трудовом договоре работника. Понятно, что такие выплаты должны быть обусловлены, но для этого достаточно внести в трудовой договор пункт о том, что работнику будет выдаваться материальная помощь. Однако если принято решение уменьшить налогооблагаемый доход на сумму материальной помощи и в этой связи внесены соответствующие изменения в трудовой или коллективный договор, то следует иметь в виду, что налоговые чиновники будут настаивать на неправомерности таких действий.

При этом налоговые чиновники в обоснование своей позиции будут ссылаться на пункт 23 статьи 270 НК РФ, согласно которому в целях налогообложения не учитываются расходы в виде сумм материальной помощи работникам в том числе для пер 147 воначального взноса на приобретение и или строительство жилья, на полное или частичное погашение кредита, предоставленного на приобретение и или строительство жилья, беспроцентных или льготных ссуд на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности.

Поскольку указанный пункт не содержит каких-либо оговорок или отсылочных норм, налоговые чиновники настаивают на правомерности вывода о том, что материальная помощь ни при каких условиях не может учитываться в расчете налога на прибыль.

Однако такая позиция налоговых чиновников далеко не бесспорна и потому вполне может быть оспорена — в суде, разумеется. Дело в том, что согласно статье 57 ТК РФ к существенным условиям трудового договора, в частности, относятся: условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощри тельные выплаты ; виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

Кроме того, статьей 57 ТК РФ установлено, что в трудовом договоре могут предусматриваться также иные обратим внимание на это слово условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. Иными словами, в трудовом договоре в обязательном порядке должны быть указаны условия оплаты — тарифная ставка или оклад работника, надбавки, а также поощрительные выплаты и т.

Это означает, что в принципе любая предусмотренная трудовым договором выплата является частью вознаграждения за труд либо связана с ним — в том числе и материальная помощь. Самое важное и основное — правильно указать изложить по тексту основания, при которых работник вправе на нее рассчитывать, либо условия, в соответствии с которыми работодатель обязан произвести выплату такого рода.

Если работнику, например, оказана материальная помощь в связи с тем, что у этого работника затоплено жилье не в связи со стихийным бедствием , то вряд ли представляется возможным доказать, что такая материальная помощь экономически оправданна. Поэтому такую материальную помощь невозможно будет учесть при расчете налога на прибыль п. Однако если изменить формулировку и, на 148 пример, записать, что материальная помощь выдается за каждые полгода, отработанные в данной организации, то появляется возможность говорить о том, что такая выплата является вполне экономически оправданной, поскольку имеет стимулирующий характер и при ее отсутствии неизбежна проблема с трудовыми ресурсами.

Следовательно, на сумму такой материальной помощи может быть уменьшена налогооблагаемая прибыль. Целесообразность учета материальной помощи в расходах может заключаться, в частности, в том, что организация таким способом может увеличить свой убыток, а его, как известно, можно переносить на будущее. Это означает, что на убыток текущего года можно уменьшить прибыль, которую организация только планирует получить в течение следующих 10 лет ст. Экономия на платежах по единому социальному налогу путем привлечения специалистов к работе не на основе трудовых договоров см.

Благотворительная программа 2. Средства на реализацию благотворительной программы формируются за счет добровольных пожертвований взносов работников — членов профсоюза органов и учреждений социальной защиты города Москвы, граждан, юридических лиц и общественных организаций. На финансирование благотворительных программ лицам, непрерывно уплачивающим добровольные благотворительные пожертвования взносы , должно быть использовано не менее 100 процентов поступивши за финансовый год доходов от добровольно уплаченных ими благотворительных пожертвований взносов.

Кстати, и налоговые чиновники возражают против этого п. В этом случае ЕСН на материальную помощи начислять не придется п. Кроме того, имеется возможность еще и не платить взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве — такой возможностью также не следует пренебрегать. Но для этого материальную помощь надо оформить не на самого работника, а, например, на его родственника, поскольку такие взносы нужно начислять лишь на выплаты тем работникам, с которыми заключены договоры п. При выдаче денег не работнику, а другому липу взносы платить не надо вследствие отсутствия с ним каких-либо договоров.

Экономия по единому социальному налогус помощью материальной помощи работникам

Срок назначения и периодичность выплат Материальная поддержка может быть оказана не чаще, чем 1 раз в полгода по основаниям, указанным в п. По основанию, указанному в п. По основаниям, указанным в п. Нахождение студента в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет не является основанием для отказа в оказании материальной поддержки.

Оказание материальной помощи населению

Оказание материальной помощи населению С 01. Единовременная материальная помощь управлениями социальной защиты населения районов города Москвы оказывается остронуждающимся гражданам, имеющим регистрацию по месту жительства в Москве, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, требующей значительных денежных затрат, которую они не могут преодолеть самостоятельно. Право на получение единовременной материальной помощи имеют: 1. Неработающие одинокие и одиноко проживающие пенсионеры и инвалиды, прожиточный минимум которых ниже двукратной величины прожиточного минимума по городу Москве; 2. Неработающие пенсионеры и инвалиды, проживающие в семьях, среднедушевой доход которых на одного члена семьи ниже двукратной величины прожиточного минимума по городу Москве; 3. Семьи с несовершеннолетними детьми, среднедушевой доход которых на одного члена семьи ниже двукратной величины прожиточного минимума по городу Москве.

Порядок начисления взносов по государственному социальному страхованию в ФСЗН и Белгосстрах: тест 20. Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, оказана материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением.

Курбангалеева, консультант-эксперт Как известно, материальная помощь относится к выплатам непроизводственного характера и не связана с результатами деятельности организации. Она может быть оказана как своим работающим и бывшим сотрудникам, так и сторонним. Подробнее о вопросах, связанных с налогообложением материальной помощи, читайте в нашей статье. В связи с тяжелыми семейными обстоятельствами работодатель может оказать своему сотруднику помощь, к примеру, на оплату лечения. Материальная помощь имеет индивидуальную форму, единовременный характер и не входит в систему оплаты труда работников. Суммы материальной помощи не учитываются при расчете среднего заработка сотрудника. Документальное оформление Материальная помощь выдается сотруднику по распоряжению руководителя предприятия по личному заявлению работника.

Что такое материальная помощь и как ее учесть

При предоставлении федеральному государственному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании заявления о предоставлении отпуска. Материальная помощь федеральному государственному гражданскому служащему выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда, как правило, при уходе федерального государственного гражданского служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию федерального государственного гражданского служащего. Материальная помощь федеральному государственному гражданскому служащему может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

.

.

обследований, профилактических прививок;. 3) в связи с утратой личного имущества в результате форс-мажорных обстоятельств (кражи, пожара и др​.);.

Порядок начисления взносов по государственному социальному страхованию в ФСЗН и Белгосстрах: тест

.

Налогообложение материальной помощи

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Велимир

    Ветер выдует все хвори

  2. Наталья

    Я тоже временами такое вижу, но как-то ранее не придавала этому значения.

  3. Ангелина

    Бывает еще повеселее :)

  4. Аскольд

    не ново,

  5. Эмилия

    НУ ДА НЕ ЧЁ НОРМАЛЬНО

© 2019 12041961.ru